按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》和《青岛城市学院信息公开办法（试行）》的要求，根据学校2023-2024学年信息公开工作执行情况，编制青岛城市学院2023-2024学年信息公开工作报告。报告中信息统计起止时间为2023年9月1日至2024年8月31日。

  一、概述

  2023-2024学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，遵循公正、公平、便民的原则，坚持“积极开展、稳妥推进、确保实效”的工作思路，进一步加强制度建设，优化工作机制，丰富信息公开方式，切实保障了师生员工、社会公众、法人和其他组织的知情权、参与权、监督权和表达权，为促进学校事业高质量发展发挥了重要作用。

  （一）着力优化信息公开工作体系

  1.加强组织领导，完善工作机制。学校信息公开工作由党委书记全面负责，党委（董事会）办公室为信息公开工作机构，负责学校信息公开的日常工作。工作中，进一步深化党委牵头抓总、各部门单位协同推进、师生员工积极参与、监察部门监督检查的工作机制，形成上下贯通、整体发力的工作格局。

  2.强化制度建设，构建长效机制。认真做好《青岛城市学院信息公开办法（试行）》落实工作，进一步明确信息公开的内容、流程、时限等各方面要求，进一步做好公开申请的受理、审查、处理、答复等各环节工作，使制度切实发挥其功能，形成以制度管人、以制度办事的良好氛围。

  （二）着力夯实信息公开工作基础

  1.增强责任意识，夯实队伍基础。强化压力传导，层层压实责任，进一步加强工作队伍建设，各部门单位主要负责人扎实履行好“第一责任人”责任，选定具体工作人员做好信息公开工作。

  2.丰富平台载体，拓宽公开渠道。细化公开专栏分类，拓宽公开平台渠道，搭建学校官方微博、微信、抖音、QQ等新媒介矩阵，开通人民日报“人民号”、今日头条官方账号、QQ频道等主流媒体账号。各部门单位主动建设二级账号，保证公开信息的及时、丰富，确保信息获取的便捷、广泛。

  （三）着力提升信息公开工作质效

  紧紧突出工作重点，对外公开涉及学校发展、招生、就业、人事等热点信息。通过学校网站和微信平台公开发布2024年度本专科生招生章程、计划等信息，同时提供网络、电话、招生咨询会等多种咨询、监督渠道，确保各类招生工作公开、公平、公正、有序开展，打造招生阳光工程。通过校园门户网站主动公开和公示学校重大活动通知、人事招聘信息、实习就业信息等。通过公开校园名家讲坛、大学生文化素质讲座、金秋读书节等校园活动资讯，邀请社会各界走入校园，参观学校教学科研成果、创新教育成果展等，了解学校的文化建设等情况。

  二、学校信息公开情况

  （一）主动公开信息情况

  1.主动公开信息数量

  本学年度，学校官方网站主动公开信息共1423条，新闻信息667条、实习就业609条、大学生活69条、信息公开专栏41条、招生37条。微博发布信息1028条，微信公众号发布推文135篇、视频67条，抖音发布视频62条。学校外部媒体推送新闻阅读量超100万次，在国家级媒体平台发布新闻报道突破100篇，在省级媒体平台发布新闻报道300余篇，其中学习强国6篇，人民日报13篇，澎湃号2篇，大众新闻22篇，海报新闻11篇，山东教育发布270篇，百家号12篇，今日头条30篇，搜狐20篇。召开党委会9次，领导班子例会27次，校长办公会3次，中层干部会29次，全体教职工大会3次，教代会1次，各层面会议400余次。通过学校接诉即办热线等渠道，处理答复信访问题521件。

  2.主动公开信息内容

  （1）学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、组织机构设置、学校院部设置、学校领导班子分工、各类在校生数量、教师及专业技术人员的数量等基本信息；

  （2）学校章程及学校制定的各项规章制度，学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排，信息公开年度报告；

  （3）学校各层次、类型学历教育招生简章及招生计划，考试及录取规定，考生录取信息查询渠道及办法，考生咨询及申诉渠道等；

  （4）学校财务与资产管理制度，学校收费的项目、依据、标准与投诉方式；

  （5）学科与专业设置，重点学科建设情况，课程与教学计划，毕业生的规模、结构、就业率、就业去向，促进毕业生就业的政策落实情况、指导与服务情况，毕业生就业质量年度报告；

  （6）学籍管理办法，学生奖学金、助学金、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉途径与处理程序；

  （7）教职工岗位设置管理与聘用办法，人员招聘信息，教职工争议解决办法等；

  （8）对外交流与中外合作办学情况，来华留学生管理相关规定；

  （9）自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学校重大事件的调查和处理情况；

  （10）其他需要公开的内容。

  3.主动公开信息的方式和途径

  （1）充分利用学校官方网站和信息公开专栏。发挥学校官方网站的第一门户作用，在主页醒目位置设置信息公开专栏，由专人负责做好专栏管理、维护和更新工作。通过学校官方主页及时发布招生、教育教学、科学研究、国际交流、大学生活、实习就业、新闻信息、招贤纳士等各类信息，充分发挥信息公开专栏作为获取公开信息的“一站式”服务平台的作用。

  （2）积极利用新兴媒体。通过学校官方微博、微信、抖音、QQ等新媒介矩阵，主流媒体官方账号，各部门单位的二级账号，构建覆盖全面、传播广泛、获取便捷的信息平台。

  （3）充分利用会议和文件的形式发布信息。通过全体教职工大会、中层干部会、教职工代表大会、学生代表大会等会议和各种公告、通报、通知等文件，及时发布学校信息。

  （4）充分发挥其他途径和载体的作用。通过年鉴、工作简报、宣传橱窗、电子宣传屏、宣传资料、学生手册等方式多渠道向校内和社会公开学校信息，充分听取意见和建议。

  （二）依申请公开和不予公开信息情况

本学年度，学校未收到需受理或答复的信息公开申请。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，按相关规定不予公开。

  （三）对信息公开工作的评议情况

  本学年度，师生员工及社会公众对学校信息公开工作评议良好，未出现因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

  三、存在的主要问题和改进措施

  本学年，学校信息公开工作体系不断完善，民主决策不断强化，工作力度不断加强，但仍存在薄弱环节，如：信息公开的积极性、主动性还不够强；部分师生员工对信息公开工作的工作流程等尚不熟悉；信息公开工作研究不够深入。

针对以上不足，学校将采取以下措施进一步做好信息公开工作。

  （一）提高思想认识，层层压紧责任

  将信息公开与学校改革发展统筹推进，强化宣传引导，切实增强各部门单位信息公开责任感，强化信息公开意识，不断提高各部门单位和师生员工对信息公开工作的主动性与自觉性。

  （二）做好宣传培训，强化工作落实

  结合校内各部门单位工作实际，针对信息公开范围、时限、方式等进行个性化业务培训。加强与兄弟院校的沟通交流，学习先进经验和成熟做法。强化师生员工的政策熟悉度和执行效率，提升学校信息公开工作的制度化、科学化和规范化水平。

  （三）加强工作研究，构建长效机制

  立足新形势新变化新要求，针对信息公开工作的思路方法、内容范围、流程机制等方面，做好信息公开工作理论和应用研究，构建工作优化长效机制。正确处理好信息公开与保守秘密的关系，完善虚假信息澄清机制，提高危机公关的能力。利用新技术、新手段，推动信息公开工作提质增效，努力实现以高质量信息公开推动学校高质量发展。

青岛城市学院     

2024年10月21日