6月24日中午，系部邀请人事处王睿副处长、会计系主任助理高杉老师来到我系，为青年教师上了一堂生动的交流培训课。参加此次培训交流会的教师主要是我系2019年入职后的青年教师。今天在岗的多位“老”教师也旁听了此次交流会。

  交流会上，高杉老师首先进行了分享。高老师入职我院10年，在教学一线及教学管理岗位上工作多年，是具有丰富的企业工作经验的双师型教师，在教学、科研等方面硕果累累。高老师从青年教师的职业生涯规划讲起，鼓励青年教师要树立目标，分解目标，实现目标，通过不断的积累才能把握好每次到来的机会。高老师特别对参加青教赛的经验进行了分享，从准备参赛到参赛内容、到心得体会和我系教师进行了深入的交流。

  王睿处长则从教师成长、参赛途径等多个角度对青年教师的成长进行了引导和鼓励。她指出，青年教师要牢牢坚持立德树人根本任务，以学生为本，有效促进教学技能互助提升，突破教学惯性，创新教学模式。要积极推进教育教学方式变革，努力掌握现代教学技能和方法，积极参加各项教学技能比赛。学院一直持续加强各方支持服务力度，不断完善教师教学竞赛培训体系。

  会后，参会的教师均表示听了两位老师的分享受益匪浅，对于如何规划自己的职业生涯、积极参与教育教学竞赛有了更清晰的认识，对以赛促教、将比赛成果转化为教学效果积极探索。