新教师入职集训是我校新入职教师培训的重要环节，是落实国家关于加强新时代高校教师队伍建设改革要求的重要举措，是新教师职业生涯的"第一课"，对于引领新教师扣好职业生涯的"第一粒扣子"、成功"站上"讲台发挥着不可替代的作用。

  2023年2月20-21日，学校分批次培训了中层管理人员、外籍教师、普通教师及行政人员共计38人，本次"新进教职工入职培训"，旨在帮助青年教师尽快转变角色、适应教学岗位、胜任教师工作。为了开展好此次培训工作，人事部精心进行培训课程设置，细致周到地做好培训服务和管理。引导和帮助新教师坚定职业信念、增进职业领悟、规范职业行为、增强业务能力，提升育人水平。

  新教师是学校教育事业的新鲜血液，为让新入职教师全面了解学校，尽快融入学校，更好开展工作，并强化新入职教师对学校的归属感和认同度，此次培训共安排了4场专题培训，包括人事、教学、学校概况和新人互动，本次培训活动由王评老师主讲；外教培训全程由王旭峰老师完成；人事管理制度由王艳、岳明老师分批次培训；教务处王世德主任担纲教学管理制度培训；学校概况由校领导向新教师们讲述呈现，并对参训教师提出的问题作了回应。

  在两天的培训中，新教师不仅感受到了学校的关心与期待，更是通过学习，增强了自身的素养，加深了彼此的认识，深入了解了青岛城市学院，增强了对学校的融入感；熟悉了教师教学管理的要求，增强了胜任教书育人岗位的信心，为成为"四有好老师"打下了坚实的基础。