本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件精神，按照《青岛城市学院信息公开办法（试行）》要求，结合学校2025—2026学年信息公开工作实际情况编制。本报告包括概述、学校信息公开情况、存在的主要问题和改进措施等。报告中所列数据的统计时间为2025年9月1日至2026年8月31日，本报告发布在青岛城市学院官方网站（https://www.qdc.edu.cn/）。现将学校信息公开情况具体报告如下。

  一、概述

  2025—2026学年，是学校全面启动“十五五”事业发展规划的开局之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，严格执行信息公开相关规章制度，将信息公开工作嵌入学校治理体系和治理能力现代化建设全局，不断健全工作长效机制，压紧压实工作责任，推动信息公开与学校各项工作深度融合。本学年度，学校通过官方网站、新媒体平台、学工系统等多种途径，常态化发布办学动态、教学成果、招生就业、人事聘任等各类校务信息，切实保障师生员工、广大校友和社会公众对学校事务的知情权、参与权和监督权，不断提升学校治理效能和办学透明度。

  （一）以更高站位统筹信息公开工作全局

  学校高度重视信息公开工作，持续强化党委对信息公开工作的全面领导，健全党委统一领导、职能部门协同推进、师生员工积极参与、纪检监察监督检查的工作机制。由党委书记全面负责，党委（董事会）办公室作为信息公开工作专门机构，承担日常组织、协调和落实工作，统筹全校各部门依法依规履行信息公开职责。本学年度，学校将信息公开工作纳入事业发展规划，与教学科研、管理服务等中心工作统筹谋划、一体部署，确保与学校战略目标同向发力、协同落实，充分发挥信息公开在办学治校中的支撑保障作用。

  （二）以更实举措推动信息公开提质增效

  围绕“深化民主管理与监督机制”等工作部署，学校进一步优化制度体系建设，细化信息公开的工作边界、公开范畴、办理流程和保密审查规范，推动信息公开嵌入各部门业务流程。压实各二级单位主体责任，落实各部门单位主要负责人为本单位信息公开工作第一责任人制度，配齐配强专兼职工作人员，细化岗位职责，夯实“以制度管人、按制度办事”的运行基础。健全考核监督配套保障机制，强化制度执行力度，确保信息公开工作依规开展。

  （三）以更宽视野拓展信息公开传播矩阵

  立足智慧校园建设契机，学校持续加强信息公开阵地建设，拓宽信息发布渠道，迭代升级线上公开平台。优化学校官网信息公开专栏模块设置与内容建设，完善信息检索与查询功能，着力打造集信息发布、政策解读、公共服务于一体的“一站式”信息门户。统筹运营微信公众号、视频号、抖音、微博等新媒体平台，强化校院两级账号协同联动，统一对外发布口径，提升信息传播时效。借助企业微信工作台推进校务线上审批与信息归集共享，压缩信息传递层级，方便师生快速获取校务信息。同时，运用大数据分析技术，深入研判师生信息需求和互动偏好，探索精准推送和个性化服务，切实提升信息公开的针对性和实效性。

  （四）以更精准导向抓实重点事项公开落地

  学校坚持以公开促规范、以透明促发展，扎实推进招生考试、教学工作、就业工作等关键领域信息的主动公开。

  在招生考试方面，学校严格落实招生“阳光工程”，按照招生信息“十公开”要求，规范信息发布审核流程，明确发布时限，所有招生信息经复核后对外发布。建立咨询申诉机制，专人负责咨询接待、信访答复，全程留痕，主动接受纪检部门与社会监督，严防虚假宣传。以教育部阳光高考信息平台、学校招生官网为主阵地，同步依托学校信息公开专栏、招生微信公众号、线上直播宣讲、纸质招生简章、招生咨询热线等多渠道发布信息。本年度公开事项涵盖招生章程、分省分专业招生计划、录取规则、各批次录取分数线、录取结果、咨询申诉渠道等，全年累计发布招生信息76条，其中招生章程1条、分省分专业招生计划1条、录取公告5条、招生政策解读及宣传材料69条。

  在教学管理方面，学校严格依据教育法律法规及校内规章制度推进教学领域信息公开。依托学校官网教学专栏、正式教学管理文件印发、向上级主管部门报送教学数据等途径，主动公开学科专业优化调整、实验室安全报告、学籍管理细则等内容，同时借助教学管理系统、校内文件流转渠道，及时发布重要教学制度、课程安排及成绩查询服务，实现教学信息高效流转。

  在就业工作方面，学校充分发挥学校官网实习就业专栏、“青岛城市学院就业”微信公众号平台作用，及时推送就业政策法规、岗位招聘信息、就业指导活动安排等各类就业资讯。坚持以赛促就，对就业指导讲座、职业生涯规划大赛等就业服务活动提前对外发布公告，保障就业相关信息全面覆盖。同步开展困难毕业生帮扶相关工作，落实困难毕业生“一人一档、一人一策”帮扶机制，切实做好重点群体就业服务。

  二、学校信息公开情况

  （一）主动公开信息情况

  1.主动公开信息数量

  2025—2026学年，学校官方网站主动公开信息共495条，其中基本信息168条，党团建设92条，教学工作65条，文化建设64条，就业工作54条，招生考试25条，学生管理19条，国际交流8条；学校官方微信公众号发布推文124篇，以校园活动、新闻会议、招生信息等类型为主；微信视频号发布79条；抖音发布视频76条；微博发布信息1500余条。

  外部宣传方面，各级外部媒体推送新闻700余篇，同比增长56%。其中在人民日报、光明日报、央视新闻、科技日报、中国教育报、学习强国、人民网等中央及国家级媒体刊发报道200余篇；在山东教育卫视、山东教育发布、山东教育报、大众日报等省级主流媒体刊发报道300余篇次。连续五年获评“山东最佳品牌影响力高校”“山东高校新闻宣传先进单位”等称号，并获评“山东教育正能量融合传播工作突出单位”。

  内部治理方面，学校召开党员代表大会1次、教师代表大会2次、全体教职工大会2次，党委会26次、领导班子例会36次、校长办公会8次。通过接诉即办热线等渠道，处理答复信访问题431件，不断提升校内 管理响应效率与师生服务满意度。

  2.主动公开信息内容

  （1）学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、组织机构设置、学校院部设置、学校领导班子分工、各类在校生数量、教师及专业技术人员的数量等基本信息；

  （2）学校章程及学校制定的各项规章制度，学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排，信息公开年度报告；

  （3）学校各层次、类型学历教育招生简章及招生计划，考试及录取规定，考生录取信息查询渠道及办法，考生咨询及申诉渠道等；

  （4）学校财务与资产管理制度，学校收费的项目、依据、标准与投诉方式；

  （5）学科与专业设置，重点学科建设情况，课程与教学计划，毕业生的规模、结构、就业率、就业去向，促进毕业生就业的政策落实情况、指导与服务情况，毕业生就业质量年度报告；

  （6）学籍管理办法，学生奖学金、助学金、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉途径与处理程序；

  （7）教职工岗位设置管理与聘用办法，人员招聘信息，教职工争议解决办法等；

  （8）对外交流与中外合作办学情况，来华留学生管理相关规定；

  （9）自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学校重大事件的调查和处理情况；

  （10）其他需要公开的内容。

  3.主动公开信息的方式和途径

  学校多维度发力，积极拓宽信息发布渠道，构建线上线下联动、新旧媒介互补的立体化信息公开传播矩阵，多途径保障信息可及性。

  （1）持续发挥学校官方网站主阵地作用。优化学校官方网站，完善信息公开专栏功能布局，页面包含信息公开制度及信息公开年度报告，并按基本信息、招生考试、教学工作、国际交流、就业工作、学生管理、文化建设七大模块设置一键式指引，便于及时、直观查阅学校主要内容及信息。专栏入口设置于官网首页醒目位置，配备专职人员负责内容更新维护。

  （2）着力加强新媒体传播矩阵建设。统筹管理学校官方微博、微信、视频号、抖音等新媒体平台，强化二级学院、职能部门新媒体账号规范化监管，创新信息发布形式，增强传播效果，提升信息传播时效性与覆盖面。

  （3）持续巩固传统公开方式。借助党员代表大会、全体教职工大会、中层干部会、教职工代表大会、学生代表大会等会议以及各类公告、通报、通知等文件形式，及时发布重要信息、解读相关政策、回应师生关切。

  （4）全面拓展补充公开载体。利用《校友通讯》、校园宣传橱窗、电子屏、学生手册、宣传手册等多种方式和渠道向校内和社会各界公开学校信息，充分听取意见和建议。

  （二）依申请公开和不予公开信息情况

  本学年度，学校未收到需受理或答复的信息公开申请。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，按相关规定不予公开。

  （三）对信息公开工作的评议情况

  本学年度，师生员工及社会公众对学校信息公开工作评议良好，未出现因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

  三、存在的主要问题和改进措施

  2025—2026学年，学校信息公开工作体系持续完善，制度执行力稳步提升，公开渠道进一步拓宽，但也清醒认识到仍存在一些短板和不足：信息系统智能化水平有待提升，信息公开工作专题研究不够深入，双向互动深度和广度仍需拓展，部分师生员工对信息公开申请流程、查询渠道等不够熟悉。

  针对以上不足，学校下一阶段将从以下方面推进信息公开工作提质增效。

  （一）深化数智赋能，提升公开服务质效

  充分运用大数据、人工智能等现代技术手段，探索搭建智能化信息发布与服务平台，开发基于大数据的精准推送功能，推动信息按需送达、精准触达。加快信息公开与学校一体化服务平台深度融合，探索“一网通办”模式下信息公开便捷化路径。推进智能问答、在线咨询等互动功能建设，提升信息获取便捷性和用户体验，以数字化手段提高信息公开运行效率。

  （二）抓实培训宣讲，夯实规范化工作基础

  常态化组织信息公开专项培训宣讲，面向不同群体开展分众化政策解读和实操指导，提高师生对信息公开流程的认知与运用水平。强化各部门信息工作人员业务培训，推进信息公开工作队伍专业化、稳定化建设，全面提升全校信息公开规范化水平。

  （三）强化业务研究，健全长效运行机制

  对标新时代高等教育发展要求，加强信息公开实践研究，借鉴省内外兄弟高校成熟经验做法，动态优化公开内容清单，完善业务工作流程。持续筑牢公开与保密协同管理机制，完善不实信息澄清、舆情风险处置工作流程，强化风险应急处置能力。严格落实信息发布审核机制，保障公开信息准确、规范、安全。

青岛城市学院

2026年10月16日